近日，廣州市荔灣區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理中心舉辦“就業(yè)幫扶真情相助”就業(yè)援助月活動，現(xiàn)場由工作人員解讀就業(yè)補(bǔ)貼的相關(guān)政策，同時舉辦現(xiàn)場招聘會，進(jìn)行一對一就業(yè)服務(wù)。（2月5日《中國青年報(bào)》）

安居樂業(yè)，歷來是群眾心中最樸素的向往。從個人維度分析，一份工作不僅是與社會的銜接，也是自我價值的實(shí)現(xiàn)；以家庭視角觀之，多一個人就業(yè)，意味著多一份收入，能夠帶來更高品質(zhì)的生活；而站在城市發(fā)展的大局上看，樂業(yè)與安居總是相輔相成，良好的就業(yè)環(huán)境更是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展、社會和諧共建的關(guān)鍵。當(dāng)前，以靈活就業(yè)人員為代表的零工群體規(guī)模龐大，零工經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)逐步形成。在此背景下，構(gòu)建全方位就業(yè)幫扶體系，持續(xù)優(yōu)化“家門口”就業(yè)環(huán)境，既是保障和增進(jìn)民生福祉的現(xiàn)實(shí)需要，也是城市溫情與人文關(guān)懷的生動體現(xiàn)。

如何進(jìn)一步提高“家門口”就業(yè)的“能見度”，讓更多勞動者擁有家門口的offer？

要精準(zhǔn)配對。從供給端看，眾多求職者懷揣著兼顧家庭與增收的美好愿景。基于此，摸清家門口的“家務(wù)事”顯得尤為重要。哪些人有需要？他們都有哪些技能？可以匹配什么崗位？根據(jù)人力資源和社會保障部發(fā)布的信息，2024年，人社部門著力推進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)下沉基層，建設(shè)了一批“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場，構(gòu)建“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈……政策引導(dǎo)之下，家門口的“用工臺”已初具規(guī)模。接下來，面對零工市場不斷增加的就業(yè)需求，各地各部門既要在“精”上發(fā)力，也要在“細(xì)”中琢磨。拓寬渠道、強(qiáng)化引導(dǎo)，為零工人員和企業(yè)（雇主）做好對接服務(wù)，讓好政策、好服務(wù)更加貼近群眾；也要向科技借力，完善就業(yè)信息庫、就業(yè)服務(wù)站等用工平臺建設(shè)，精準(zhǔn)把握市場需求與勞動力供給的契合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)供需雙方的無縫對接。

要貼心幫扶。古人云，授人以魚不如授人以漁。讓一個人擁有安身立命的本領(lǐng)，靠自己的本事吃飯，才是就業(yè)幫扶的理想狀態(tài)?，F(xiàn)實(shí)生活中，自身技能與企業(yè)用工需求不匹配是很多勞動者面臨的就業(yè)難題。針對這些問題，以廣州市荔灣區(qū)提供的免費(fèi)兒童輔食制作培訓(xùn)為例，通過非遺技能培訓(xùn)、新媒體營銷培訓(xùn)等課程，為勞動者添智賦能。接下來，各地可根據(jù)自身實(shí)際情況，進(jìn)一步加大對職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)的投入，通過社區(qū)培訓(xùn)班、青年夜校等多種形式，拓寬勞動者的技能獲取通道，讓他們練就強(qiáng)本領(lǐng)、硬實(shí)力，在就業(yè)市場上擁有更多選擇權(quán)。

城，所以盛民也。就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，就業(yè)提質(zhì)永遠(yuǎn)在路上。隨著新春復(fù)崗復(fù)工的挺進(jìn)，期待更多地區(qū)出新招、添新柴，多措并舉，讓家門口就業(yè)更興旺、勞動者的幸福感更強(qiáng)。

(編輯： 吳嘉祺)